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甘肃:以扎实调研推动主题教育深里抓实里走

来源:中央纪委国家监委网站    发布时间:2019-07-25 06:47 分享

一些地方基层问责泛化的负面效应不容小觑,省管企业、省管金融企业和省管高校纪检监察干部队伍结构不尽合理,有的地方巡视整改主要靠“推”……这些当前纪检监察工作中的突出问题,都是近期甘肃省纪委监委班子成员在调研中发现的。

调查研究是“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要任务。今年6月以来,按照甘肃省委统一安排,省纪委监委班子成员坚持以问题为导向,带头深入基层一线调研,选题涉及基层问责、省管企业等纪检监察体制改革、巡视整改日常监督职责、“打伞破网”、基层干部理论学习、整治形式主义官僚主义问题等方面。

“这次主题教育的鲜明特色,是通过调研查摆问题。我们聚焦纪检监察体制改革中的突出问题,结合各自分工确定了9个方面的选题,兼顾了代表性和广泛性,以调研推动主题教育往深里抓、往实里走。”甘肃省纪委监委相关负责人说。

如何才能了解实情?对此,每个调研组各施所能,实地走访、个别谈话、集体座谈、查阅资料、发放调查问卷,这些方式都在实践中得到运用。

科学谋划调研,扎实开展调研,让问题得以充分暴露。问题不管新旧,都通过调研有了具体数据和典型事例的支撑。

基层问责泛化,是一段时间以来人们经常谈论的问题。为深入了解其表现和原因,调研组赴武威和金昌两市,与县乡77名受到问责的干部个别谈话,向县直部门和乡镇街道发放了1029份调查问卷。

“过去我们对基层问责泛化更多的是停留在概念上,这次通过解剖麻雀,对这个问题有了感性和全面的认识,进而能够进行定量分析,也为找到解决问题的方法打好了基础。”甘肃省纪委副书记、省监委副主任张云生说。

省纪委副书记、省监委副主任袁治云牵头的省管企业、省管金融企业、省管高校纪检监察体制改革调研,采取实地走访和召开座谈会的方式,先后到5家单位与35名领导班子成员和干部个别谈话,组织9家单位纪委负责同志座谈,发现干部队伍结构不尽合理、专业素养不高等5个方面的问题。

此外,为了解巡视整改日常监督职责落实情况,调研组结合今年上半年脱贫攻坚专项巡视监督整改,深入白银市各县区调研;为了解“打伞破网”情况,调研组赴天水市4个县区、走访3个乡镇、1个社区、10个村居,查阅资料500多份;为了解基层干部理论学习情况,调研组分成小分队前往兰州、白银、天水等地调研;为了解形式主义官僚主义问题,调研组把甘南和临夏两个深度贫困地区作为调研对象……

发现问题,是为了更好地解决问题。“在问责时要充分虑干部失职失责的情节”“建议将省管企业、省管金融企业、省管高校纪检监察体制改革工作分为五个阶段推进”“巡视整改必须做到治标和治本相统一”“在扫黑除恶专项斗争中建议采取异地办案等方式减少‘熟人’关系影响”……一项项针对性和可操作性都很强的对策建议,为破解难题明晰了思路、指明了路径。

甘肃省委常委、省纪委书记、省监委主任刘昌林说,这次主题教育调研发现了当前全省纪检监察工作中的突出问题,拿出了破解难题的实招,对推动工作有很强的指导作用。他强调,要提高政治站位,切实把加强调研、提高调研实效作为贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署的具体举措,推动纪检监察工作高质量发展。(甘肃省纪委监委 王衡 || 责任编辑 王小宁)